ありえない事務所づくり ありえない事務所づくり

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代表メッセージ

代表 丹羽英介

“人に寄り添う力”を大切にする方と、
一緒に未来をつくっていけたら嬉しいです。

はじめまして、代表の丹羽英介です。

私自身、「お客様に一番近い専門家」として、会計・税務の知識を軸に、経営者の想いや現場の課題に丁寧に寄り添いながら、日々コンサルタントとしてお客様の成長を支援しています。

今回募集するのは、そんなお客様を会計・税務の面から支えてくださる税務スタッフです。

担当を持ち、実際にお客様のもとを訪問し、日々の会計処理から申告業務、経営サポートまで、幅広く関わっていただきます。

また、税理士業界には「激務」「残業が当たり前」というイメージがあるかもしれませんが、私たちはその常識をくつがえし、柔軟な働き方とやりがいの両立を本気で目指しています。

お客様に寄り添いながら、自身も成長できる職場でありたい—— その想いに共感してくださる方と、一緒に未来をつくっていけたら嬉しいです。

代表 丹羽英介

求める人物像

一歩引いて支える、孤独なサポーター

隣で伴走する、夢のパートナー

支えるサポーターだけではなく
目の前の数字に加えて、
お客様の「目指す未来」を
親身に考えられる方を募集しています。

募集要項

募集職種

税務スタッフ:外部顧客担当

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00-17:30(フレックスあり)

勤務地

愛知県名古屋市名東区藤見が丘6番地 セントラルスクエア301号

給与

28万円~ 経験や保有資格により加味します。試用雇用期間あり

休暇

年間休日125日(完全週休2日制:土日祝、夏季休暇、年末年始休暇)

通勤手当

あり(実費支給、上限有)

昇給

あり(実績考慮)

賞与

あり(実績考慮)

各種社会保険完備

雇用・労災・健康・厚生年金

給与支払日

月末締め、翌月10日払い

試用期間

あり(3か月程度) 労働条件変更なし

応募する

社員の声

社員の声

「所⾧のビジョンに、ちゃっかり
“私の希望”も入れてもらいました。」

所⾧の丹羽は、業務改善を積極的におこない、”年収800万円を実現する”という目標を掲げています。そこに私は、「週休3日制の導入」と「2週間以上の⾧期休暇の取得」という希望を加えました。

最初は「本当にそんなことできるのかな?」と思いましたが、今では「どうしたら実現できるか」を所⾧と一緒に考えながら、少しずつ前に進んでいる実感があります。
こうした挑戦が、実はとても楽しいんです。

まだすべてが実現できているわけではありませんが、従来の“処理中心の仕事”から一歩進み、経営者の方に寄り添うことを意識する。そして、より価値のあるサービスを通じて、働く人の待遇や環境もより良くしていく。

そんな想いをもちながら、この目標に向かって前向きに楽しめる方と、一緒に働けたら嬉しいです。キャリアに関係なく、新しい一歩を踏み出したい方も大歓迎です。

社員の声

「社歴や年齢関係なく、ちゃんと話を聞いてくれる――
そんな温かい空気がこの事務所にはあります」

転職を考えたときに一番不安だったのは、「新しい環境で自分がうまくなじめるだろうか」ということでした。これまでの経験をどう活かせるのか、周りとうまく協力できるのか――そんな不安を抱えていました。

でも、入社してまず感じたのは、年齢や経歴に関係なく、一人ひとりの意見を尊重してくれる職場だということ。困ったときに自然と声をかけ合える雰囲気があり、相談すれば必ず誰かが手を差し伸べてくれる。その温かさがとても心強かったです。

「社員一人ひとりのキャリアを大切にしたい」という所⾧の想いが、日々の職場の空気にも表れています。

安心して働ける環境の中で、自分のペースで成長できる――
この事務所なら、それが本当に実現できると感じています。

よくある質問